CEI Videirinha vai atender cerca de 60 crianças de três a cinco anos em período integral

O Centro de Educação Infantil (CEI) Videirinha foi inaugurado com uma grande festa na região do Vale das Videiras na manhã do sábado (25). A unidade vai atender cerca de 60 crianças de três a cinco anos em período integral, em uma parceria entre a Prefeitura e a Associação de Moradores e Amigos do Vale das Videiras (Amavale).

"É um momento muito feliz estarmos aqui hoje inaugurando esse espaço, que vai ter um projeto pedagógico especial e que tenha um sentido mais amplo na vida das nossas crianças", disse o prefeito Rubens Bomtempo.

O prefeito Rubens Bomtempo e o vice-prefeito Paulo Mustrangi lembraram e homenagearam o trabalho de uma das moradoras mais antigas da região e fundadora da Amavale, Teresinha Cunha, de 91 anos, que iniciou e inspirou diversos ações na região. "A parceria da comunidade com o poder público é que rende frutos para a população e para a cidade", ressaltou Mustrangi.

O Centro de Educação Infantil Videirinha foi construído com a ajuda de parceiros da Amavale. Um projeto que durou cerca de quatro anos. "Estou muito emocionada por esse projeto estar se concretizando. Agradeço a todos que colaboraram e se empenharam para que possamos estar aqui hoje entregando esse projeto que representa o futuro das crianças e de todos vocês", disse a ex-presidente da Amavale, Zaíde Faoro. O atual presidente da Associação, Daniel Ribeiro também agradeceu a colaboração de todos para a construção do CEI. "Essa é uma obra muito importante para a comunidade. É um dia especial", frisou.

Durante a inauguração, o prefeito Rubens Bomtempo assinou o termo de comodato com Amavale para gerir o Centro de Educação Infantil. Toda a alimentação das crianças e o corpo docente da unidade serão oferecidos pela Prefeitura.

"Caminhando assim de forma parceira e unida vamos garantir a qualidade de atendimento. Nossos centros de Educação Infantil não são depósitos de crianças. São espaços de desenvolvimento", ressaltou a secretária de Educação, Adriana de Paula.

A secretária chefe de gabinete e presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), Luciane Bomtempo também ressaltou os avanços na Educação Infantil e as ações para atender a demanda da vagas. "Encontramos a rede com uma defasagem muito grande e estamos trabalhando com planejamento para reduzir essa fila. Como dizia nosso saudoso Brizola 'direitos para todos, privilégios só para as crianças'", disse Luciane Bomtempo.

O presidente da Câmara Municipal, vereador Júnior Coruja também participou da inauguração. Ele agradeceu o empenho de todos pela conquista da comunidade e citou outros investimentos da Prefeitura que vão acontecer na região. "É um sonho que a comunidade está realizando", frisou o vereador.

A diretora da unidade, Glicia Mendes, lembrou o início do projeto para a construção do Centro de Educação Infantil. "É um projeto que acompanho desde o início. Sinto alegria e orgulho de estar assumindo o CEI", comentou a diretora.

O Centro de Educação Infantil Videirinha conta com salas de aula e de direção, refeitório, cozinha, banheiros e pátio.

Dentro das ações do programa Nosso Bairro, o prefeito Rubens Bomtempo se reuniu nesta sexta-feira (24), com as diretoras das unidades escolares do Alto da Serra e arredores. Este foi o segundo encontro com os gestores das escolas e centros de Educação Infantil na região. O objetivo é traçar projetos para o ano de 2023.

A secretária de Educação, Adriana de Paula; o secretário de Esportes, Rafael Simão e de Defesa Civil, Gil Kempers; e representantes das secretarias de Educação, de Meio Ambiente e da Defesa Civil participaram do encontro, que aconteceu nas instalações do futuro CEI Tia Alice, na Rua Coronel Albino Siqueira, no Alto da Serra.“Nosso trabalho precisa ser em rede, buscando a equidade e com as escolas cada vez mais comunitárias, sendo referência e cuidada pela comunidade”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Além dos investimentos nas unidades com o repasse extra do PGDREM, durante o encontro também foram abordados projetos ligados ao Meio Ambiente, Esportes e Defesa Civil (Escolas Resilientes 2023) que serão implantados nas escolas e CEIs. “É importante que o Meio Ambiente e o Esporte estejam integrados e mais presentes nas escolas. E que as escolas também apresentem seus projetos ligados à Defesa Civil, para que haja essa troca e interface”, comentou o prefeito Rubens Bomtempo.

A secretária de Educação Adriana de Paula lembra que essas reuniões também são importantes para o planejamento do Conselho Regional de Educação na localidade. “Na região do Independência esse trabalho em conjunto, essa troca de ideia já está rendendo frutos e é isso que queremos que aconteça aqui também com as escolas da região do Alto da Serra e arredores. Trabalhar em rede, em equipe e unidos para a transformação da educação pública da nossa cidade”, ressaltou.

Participaram do encontro as diretoras das escolas Pedro Amado, Geraldo Ventura, Nossa Senhora da Glória, Luiz Carlos Soares e Comunidades Santo Antônio; e dos centros de Educação Infantil Rosângela da Silva Leonardo, Deise Eloy, Tia Alice, Jorge Rolando e Sonia Regina Scudese.

Até o fim deste mês, os 506 convocados já estarão nas salas de aula

A Prefeitura realizou na manhã desta terça-feira (21), uma solenidade de boas-vindas ao segundo grupo de novos servidores municipais da Educação. Os 185 professores do Ensino Fundamental I e II da primeira e segunda região participaram da cerimônia, que aconteceu no Instituto Teológico Franciscano (ITF). O prefeito Rubens Bomtempo, o vice-prefeito Paulo Mustrangi, a secretária de Educação, Adriana de Paula e o secretário de Administração e Recursos Humanos Ramon Mello participaram da solenidade.

“Temos um desafio que é transformar a educação da nossa cidade e para isso acontecer depende de cada um de nós. Precisamos fazer com que trabalhemos em rede novamente. Vamos trabalhar muito pela busca da equidade da educação, respeitando as diferenças”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Até o final deste mês, os 506 convocados no concurso público – professores e educadores infantis - já estarão atuando nas salas de aula da rede municipal de ensino. “A realização do concurso foi um compromisso assumido e realizado em tempo recorde, cinco meses, em um esforço conjunto das secretarias de Educação e da Administração”, comentou o secretário de Administração e Recursos Humanos Ramon Mello.

A secretária de Educação, Adriana de Paula lembrou que este foi o governo que mais realizou concursos públicos. “É um governo que elege a educação como prioridade”, frisou a secretária. “É bom poder receber esse grupo de colegas de trabalho que vão somar junto conosco para tocar a educação do nosso município”, acrescentou Adriana de Paula.
A cerimônia de boas-vindas aos novos servidores contou também com palestras sobre Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador. “Viva a educação que transforma e abre portas, e que acima de tudo valoriza o servidor”, ressaltou o vice-prefeito Paulo Mustrangi.

iniciativa é uma parceria entre a Prefeitura e o Centro Lemann

Os diretores e diretoras das unidades escolares da rede municipal de ensino iniciaram nesta segunda-feira (20), a formação das lideranças pela equidade na educação promovida pela Prefeitura em parceria com o Centro Lemann. O prefeito Rubens Bomtempo e a secretária de Educação, Adriana de Paula participaram da aula inaugural online.

Para que os diretores e diretoras participem da formação, foi feito um repasse extra do PGDREM para aquisição de notebooks, possibilitando melhores condições de acesso e participação na capacitação. “Que a mudança que queremos para a educação pública do nosso município seja abraçada por todos. Uma educação que preza pela equidade, fazendo por todos que precisam e respeitando as diferenças”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

O programa terá duração de dois anos, sendo dividido em aulas online e presenciais, que acontecerão em São Paulo e na cidade de Sobral, no Ceará. A realização da formação faz parte de uma série de ações que a Prefeitura vai desenvolver esse ano para a melhoria da qualidade de ensino da rede municipal. “Estamos muito felizes com essa interação e vontade de toda a rede em promover essas mudanças. Serão dois anos de muito aprendizado e que venham coisas boas para a nossa educação”, comentou a secretária de Educação, Adriana de Paula.

“Com lideranças e pessoas chaves é possível transformar as salas de aula, o ambiente da secretaria e do município em territórios de aprendizagem, que deve ser para todos, principalmente para os mais pobres. A escolha de transformar tem que ser de toda a cidade”, ressaltou ex-prefeito de Sobral e conselheiro do Centro Lemann, Veveu Arruda.

A diretora executiva do Centro Lemann, Anna Penido, deu as boas-vindas aos participantes e ressaltou a oportunidade que as diretoras e diretores estão tendo de serem lideranças “com poder de mudar o mundo”. “Vocês são guardiões dessa qualidade da escola e vão criar condições para que essa mudança aconteça de verdade”, frisou a diretora executiva.

Cada participante também recebeu um kit entregue pelo Centro Lemann com uma carta de apresentação, um caderno (diário de bordo) para acompanhar a formação e cartas explicando sobre o programa.

unidades ganharam repasse extra do PGDREM para aquisição de notebooks

Os 188 diretores e diretoras das unidades escolares da rede municipal de ensino vão participar da formação das lideranças pela equidade na educação promovida pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Educação, em parceria com o Centro Lemann. Para participarem da formação, foi feito um repasse extra do PGDREM para aquisição de notebooks, possibilitando melhores condições de acesso e participação na capacitação.

O lançamento da formação aconteceu essa semana. O programa terá duração de dois anos, sendo dividido em aulas online e presenciais, que acontecerão em São Paulo e na cidade de Sobral, no Ceará. A realização da formação faz parte de uma série de ações que a Prefeitura vai desenvolver esse ano para a melhoria da qualidade de ensino da rede municipal.

Entre as ações estão a remuneração para projetos pedagógicos, investimentos em equipamentos tecnológicos, criação da Casa da Formação Continuada, implantação da avaliação externa, ampliação da grade curricular do Ensino Fundamental II, novo programa da Educação Infantil, ampliação do Projeto Espiral e reestruturação do programa de Educação Integral.

“Mudar a realidade da educação pública do nosso município é o nosso compromisso. Temos um grande desafio pela frente, mas com união e trabalhando em rede vamos conseguir vencer”, disse o prefeito Rubens Bomtempo, lembrando as conquistas da área de educação já neste início de 2023, como o aumento do valor per capita do PGDREM, que passou de passando de R$ 2,64 para R$ 10 por aluno; obras em mais de 20 unidades escolares e investimento de R$34 milhões na merenda escolar.

A secretária de Educação, Adriana de Paula, comemorou a participação de todos os diretores e diretora da rede. “Houve uma mobilização geral de todos e isso mostra o interesse de toda a rede em participar da mudança que queremos para a nossa educação pública. Temos muitos projetos e ações que sem a colaboração, ajuda e empenho de todos não será possível colocarmos em prática”, ressaltou a secretária.

As ações da campanha Fora da Escola Não Pode da Prefeitura, desenvolvida pelo programa de Busca Ativa Escolar da Secretaria de Educação, começou na quarta-feira (15), nas unidades escolares da rede municipal. A mobilização conta com Dia B, seminário, concurso de paródias e reuniões.

“Vamos fazer uma grande mobilização para reduzir os números de evasão escolar na nossa rede municipal. Queremos mudar a realidade da nossa educação pública e para isso é preciso reduzir esses números e encarar de frente essa questão”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

O Dia B nas escolas foi a primeira ação da campanha. Durante toda quarta-feira, as unidades escolares promoveram atividades internas para propor estratégias para reduzir os dados da evasão escolar.

“Esperamos uma grande mobilização das escolas e de toda a comunidade escolar, como foi ano passado. Nesta quarta-feira, as escolas avaliaram as estratégias colocadas em prática em 2022 e trouxeram novas propostas para enfrentarmos a questão da evasão escolar este ano”, comentou a secretária da Educação, Adriana de Paula.

A campanha Fora da Escola Não Pode segue até o fim do mês na rede municipal. E em abril acontece um seminário de práticas da Busca Ativa Escolar.

Até o fim de março, 506 convocados já estarão nas salas de aula


Mais 375 concursados da Educação serão empossados pela Prefeitura até o dia 20 deste mês. Com isso, até o final de março, 506 convocados no concurso público – professores e educadores infantis - já estarão atuando nas salas de aula da rede municipal de ensino.

“A realização do concurso público foi um passo importante para a mudança que queremos na educação pública da nossa cidade. Quero dar as boas-vindas para esses futuros servidores públicos e que possamos juntos caminhar como rede no desenvolvimento e qualificação da educação", disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Em fevereiro, a Prefeitura empossou o primeiro grupo de professores e educadores, com 131 profissionais da Educação. “Estamos trabalhando junto com a Secretaria de Administração e seguindo todos os trâmites burocráticos para que todos os aprovados no concurso sejam convocados”, comentou a secretária de Educação, Adriana de Paula.

O secretário de Administração e Recursos Humanos, Ramon Mello, ressalta que todo o processo (realização do concurso e posse) foi realizado em cinco meses. "A primeira determinação do prefeito à Secretaria de Administração foi realizar o concurso da educação. Fizemos todo o processo em cinco meses. Esse feito é histórico em Petrópolis, além de mudar a vida de muitas pessoas que sonhavam em ingressar no serviço público", frisou.

A Prefeitura investiu em torno de R$ 600 mil de repasse extra ao Programa de Gestão Descentralizada de Recursos da Educação Municipal (PGDREM) no mês de fevereiro. O recurso foi destinado às unidades da rede municipal de ensino para a realização de intervenções de pequeno e médio porte. Além do repasse extra, a Prefeitura também aumentou o valor per capita do PGDREM, passando de R$ 2,64 para R$ 10 por aluno. O novo valor também começou a ser repassado em janeiro deste ano para todas as 188 unidades escolares da rede municipal de ensino.

“Esse aporte extra teve como base um levantamento feito pelas unidades, entre elas as escolas e centros de Educação Infantil que estão nas regiões atendidas, neste momento, pelo programa Nosso Bairro – Alto da Serra e Independência. Estamos iniciando o ano letivo de 2023 com um trabalho de fortalecimento da nossa rede de ensino, que começa pela melhoria dos espaços e valorização dos profissionais”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Nos meses de janeiro e fevereiro, 22 escolas e centros de Educação infantil passaram por intervenções, como pintura interna e externa, construção de banheiros acessíveis, ampliações, entre outras revitalizações dos espaços. “Essas intervenções têm como objetivo atender a demanda crescente da rede e proporcionando uma melhor qualidade nos atendimentos dos nossos alunos e alunas”, ressaltou a secretária de Educação, Adriana de Paula.

O Centro de Ensino Professor Darcy Ribeiro está com matrículas abertas para atividades no contraturno escolar. Alunos do sexto ao nono ano do Ensino Fundamental da rede municipal podem fazer as inscrições, que são gratuitas.

As matrículas são para as acompanhamento pedagógico, artesanato, capoeira, cozinha experimental, dança, espanhol, grafitti, judô, música, informática e inglês. As inscrições devem ser feitas de segunda a sexta-feira, na própria unidade, das 9h às 15h.

É preciso levar duas fotos 3x4 atualizadas, declaração escolar e cópias da Certidão de Nascimento ou RG e do comprovante de residência. O Centro de Ensino Professor Darcy Ribeiro fica na Rua Machado Fagundes, número 326, em Cascatinha. Os telefones para contato são (24) 2246-2392 / 2019-2407.

Os novos servidores públicos da Prefeitura participaram de uma solenidade de boas-vindas na manhã desta sexta-feira (10). O primeiro grupo de empossados do concurso da Educação - 131 profissionais - foram recebidos pelo prefeito Rubens Bomtempo, a secretária de Educação Adriana de Paula e os secretários de Administração Ramon Melo e de Esportes, Rafael Simão.

A solenidade de boas-vindas aconteceu no Instituto Teológico Franciscano (ITF) e contou também com a participação da equipe do Núcleo da Saúde do Trabalhador da Secretaria de Saúde. “Ninguém faz nada sozinho e juntos vamos lutar e trabalhar para transformar a educação da nossa cidade. Lutamos pela equidade da educação, onde a escola da zona rural tenha a mesma qualidade da escola do centro. A escola é a casa de vocês. Sejam bem-vindos”, disse o prefeito.

No total, 506 aprovados no concurso da Educação foram convocados. A previsão é que ao longo desse mês de fevereiro e em março, todos já estejam empossados e atuando nas salas de aula. “É uma alegria darmos as boas-vindas para vocês, que possamos juntos nessa jornada transformar a educação de Petrópolis“, disse a secretária de Educação, Adriana de Paula.

O secretário de Administração, Ramon Melo também deu as boas-vindas aos novos servidores e lembrou que a realização do concurso público era um compromisso do governo. “A cidade estava anos sem a realização de concursos públicos. Assim que assumimos o prefeito Rubens Bomtempo solicitou que fizéssemos o concurso para atender as demandas do município”.